Italiaans modemerk Gucci heeft Renée E. Tirado aangesteld als hoofd
diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit. Dat maakt het merk bekend in een
persbericht. De benoeming van Tirado maakt deel uit van de missie van het
bedrijf om een positieve bedrijfscultuur en een diversiteits- en
inclusiviteit plan voor de lange termijn te creëren.
Tirado, voorheen Chief Diversity & Inclusion Officer bij de Major League
Baseball (MLB), gaat in haar nieuwe functie een wereldwijde strategie
ontwerpen, ontwikkelen en implementeren om een meer inclusieve en
rechtvaardige werkplek te creëren en de diversiteit van het
personeelsbestand te vergroten met betrekking tot Gucci’s zakelijke
initiatieven. Tevens gaat ze ervoor zorgen dat diversiteit, gelijkheid en
inclusiviteit in alle onderdelen van het bedrijf wordt geïmplementeerd door
een wereldwijd team van DE&I-advocaten in dienst te nemen en te leiden, zo
meldt het modehuis in het persbericht.
“Menselijke connecties beginnen met de fundamenten van inclusiviteit,
respect en diversiteit, ik begin aan deze baan om ervoor te zorgen dat
Gucci cultureel relevant en economisch concurrerend blijft”, aldus Tirado
in het persbericht. Tirado ontwikkelde in haar functie als Chief Diversity
& Inclusion Officer bij de MLB een diversiteit en inclusiviteit strategie
voor de honkbal league. Waarbij ze onder andere een diversiteitsprogramma
overzag waarmee vrouwen en onder andere de LGBTQ gemeenschap een plaats in
de honkbal wereld kregen. Bij Gucci gaat ze zich onder andere inzetten voor
lopende initiatieven die de LGBTQIA-gemeenschap en gendergelijkheid
bevorderen. Daarvoor zal ze onder andere lid worden van Chime for Change,
een campagne die in 2013 werd opgericht door Gucci om de stemmen die zich
wereldwijd uitspreken voor gendergelijkheid te verenigen en te versterken,
met een focus op onderwijs, gezondheid en rechtvaardigheid. Tot op heden
heeft de campagne meer dan 15 miljoen dollar opgeleverd om projecten in 89
landen te ondersteunen, die direct ten goede komen aan meer dan 570.000
meisjes en vrouwen wereldwijd.
Ook is Tirado lid geworden van de Gucci Changemakers Council, een extern
collectief van community leiders en deskundigen op het gebied van sociale
verandering, dat zich inzet voor de bevordering van diversiteit en
inclusiviteit door middel van de Changemakers initiatieven. Deze
initiatieven bestaan onder andere uit een Gucci Changemakers Fund,
een bedrijfsbreed vrijwilligerswerk initiatief en een studiebeurs
programma.
Marco Bizzarri, CEO van Gucci over de aanstelling van Tirado in het
persbericht.”Sinds 2015 werken Alessandro Michele (hoofdontwerper red.) en
ik eraan om cultuur – zelfexpressie en inclusiviteit – centraal te stellen
in wat we doen. Ik ben er sterk van overtuigd dat diversiteit de
creativiteit stimuleert. Alles wat we hebben bereikt is gedreven door deze
waarden. Deze benoeming is een fundamentele bouwsteen om onze betrokkenheid
te bevorderen en de reeds bestaande initiatieven te ondersteunen. Als
lerende organisatie hebben we onszelf de afgelopen maanden uitgedaagd om
onze visie om een sterkere organisatie te ontwikkelen te versnellen. Ik ben
ervan overtuigd dat Renée ons zal helpen de zinvolle verandering te creëren
die we niet alleen in ons bedrijf, maar ook in de mode-industrie willen
zien”.
Eerder stelde het Franse modehuis Chanel een hoofd diversiteit aan. Zij maakte in
juli bekend dat Fiona Pargeter de functie op haar neemt.
Foto: Renée E. Tirado via Gucci
Bron: Fashion United
